1、負責營銷培訓整體培訓體系的管理，負責年度、月度培訓計劃的制定，在市場調研培訓需求，根據需求調整、執行培訓計劃；

2、負責總部、分公司培訓師的管理，負責總部、大區培訓總監、分公司培訓師機制設定、等級評定、考評等工作。

3、負責各類課程開發、編制培訓課件及產品相關資料、建立企業培訓資料庫，負責企業培訓微信公眾平臺維護；

4、負責新品培訓課程開發、終端銷售話術、手機功能演示視頻、競品對陣方案、競品終端打擊口徑話術輸出，為終端樹立銷售信心。

5、負責培訓師提升、銷售提升、團隊心態類課程開發。

6、培訓課程授課，負責全國分公司培訓師能力提升培訓、負責區域集中培訓巡回授課，解答終端反饋的常見疑難問題。

7、全國培訓比武、促銷員比武、培訓師培訓班等大型培訓活動策劃、組織、實施。

1、學歷要求：全日制本科及以上

2、專業要求：電子通訊專業、師范類最佳

3、工作經驗：5年以上培訓相關經驗，3年以上手機行業培訓相關經驗，具備獨立工作能力。

4、知識要求：熟練使用PPT、EXCEL、PS等相關辦公軟件，具備課程開發、授課、產品分析、對手機基礎知識熟知。

5、能力要求：嚴謹細致、思維敏捷；勤奮敬業，有較強的自學能力，具備分析問題及解決問題能力，較強和表達溝通能力，較強的抗壓能力。